| 中阳县人社局本部门随机抽查事项清单 |
| 序号 | 检查项目 | 检查项目类别 | 父类检查项目 | 检查对象类型 | 检查内容 | 备注 |
| 1 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 2 | 对建筑行业农民工集中的行业的工资支付情况的定期监控 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 对建筑行业农民工集中的行业的工资支付情况的定期监控 | |
| 3 | 用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的必备条款 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的必备条款 | |
| 4 | 用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件 | |
| 5 | 用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物 | |
| 6 | 劳动者依法结束或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 劳动者依法结束或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品 | |
| 7 | 用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿 | |
| 8 | 用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 | |
| 9 | 用人单位是否按照劳动法的规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位是否按照劳动法的规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同 | |
| 10 | 用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定 | 细类 | 劳动合同和集体合同的签订情况 | 主体 | 用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定 | |
| 11 | 工作时间和休息休假 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 12 | 用人单位是否违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间 | 细类 | 工作时间和休息休假 | 建设项目 | 对用人单位拖欠职工工资履行偿还协议的监督 | |
| 13 | 工资发放情况 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 14 | 对用人单位拖欠职工工资履行偿还协议的监督 | 细类 | 工资发放情况 | 主体 | 对建筑、加工、制造、居民服务等农民工集中的行业的工资支付情况的定期监控 | |
| 15 | 对建筑、加工、制造、居民服务等农民工集中的行业的工资支付情况的定期监控 | 细类 | 工资发放情况 | 主体 | 对建筑、加工、制造、居民服务等农民工集中的行业的工资支付情况的定期监控 | |
| 16 | 社会保险和福利 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 17 | 用人单位是否办理社会保险登记 | 细类 | 社会保险和福利 | 主体 | 用人单位是否办理社会保险登记 | |
| 18 | 缴费单位是否在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后按规定到社保经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记 | 细类 | 社会保险和福利 | 主体 | 缴费单位是否在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后按规定到社保经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记 | |
| 19 | 缴费单位是否存在伪造变造社会保险登记证的情形 | 细类 | 社会保险和福利 | 主体 | 缴费单位是否存在伪造变造社会保险登记证的情形 | |
| 20 | 缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况 | 细类 | 社会保险和福利 | 主体 | 缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况 | |
| 21 | 劳动争议 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 22 | 协商解决，申请调解、仲裁、提起诉讼 | 细类 | 劳动争议 | 建设项目 | 协商解决，申请调解、仲裁、提起诉讼 | |
| 23 | 职业培训 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 24 | 在岗劳动者是否参加用工单位的在岗职工培训 | 细类 | 职业培训 | 主体 | 在岗劳动者是否参加用工单位的在岗职工培训 | |
| 25 | 劳动者是否参加用工单位的岗前培训 | 细类 | 职业培训 | 主体 | 劳动者是否参加用工单位的岗前培训 | |
| 26 | 建设工程项目保障农民工资五项制度的执行情况 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 27 | 农民工工资专用账户 | 细类 | 建设工程项目保障农民工资五项制度的执行情况 | 主体 | 农民工工资专用账户 | |
| 28 | 工资保证金制度 | 细类 | 建设工程项目保障农民工资五项制度的执行情况 | 主体 | 工资保证金制度 | |
| 29 | 施工总承包委托建设单位代发工资协议 | 细类 | 建设工程项目保障农民工资五项制度的执行情况 | 主体 | 施工总承包委托建设单位代发工资协议 | |
| 30 | 设立维权信息告示牌 | 细类 | 建设工程项目保障农民工资五项制度的执行情况 | 主体 | 设立维权信息告示牌 | |
| 31 | 农民工实名制管理 | 细类 | 建设工程项目保障农民工资五项制度的执行情况 | 主体 | 农民工实名制管理 | |
| 32 | 职业技能培训民办学校的检查 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 33 | 民办学校是否有民办教育促进法62条的情形 | 细类 | 职业技能培训民办学校的检查 | 主体 | 民办学校是否有民办教育促进法62条的情形 | |
| 34 | 社会组织或个人是否擅自举办实施职业技能培训的民办学校 | 细类 | 职业技能培训民办学校的检查 | 主体 | 社会组织或个人是否擅自举办实施职业技能培训的民办学校 | |
| 35 | 职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的行为 | 细类 | 职业技能培训民办学校的检查 | 主体 | 职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的行为 | |
| 36 | 实施职业技能培训的民办学校是否有《民办教育促进法实施条例》第47、49条的情形 | 细类 | 职业技能培训民办学校的检查 | 主体 | 实施职业技能培训的民办学校是否有《民办教育促进法实施条例》第47、49条的情形 | |
| 37 | 实施职业技能培训的民办学校是否将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的有关办学水平和教育质量等材料、财务状况报审批机关备案，或者备案材料不真实的情形 | 细类 | 职业技能培训民办学校的检查 | 主体 | 实施职业技能培训的民办学校是否将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的有关办学水平和教育质量等材料、财务状况报审批机关备案，或者备案材料不真实的情形 | |
| 38 | 实施职业技能培训的民办学校是否存在管理混乱严重影响教育教学，存在《民办教育促进法实施条例》第51条的情形 | 细类 | 职业技能培训民办学校的检查 | 主体 | 实施职业技能培训的民办学校是否存在管理混乱严重影响教育教学，存在《民办教育促进法实施条例》第51条的情形 | |
| 39 | 劳务派遣机构 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 40 | 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款 | |
| 41 | 劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形 | |
| 42 | 被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位是否存在未按照所在地人民政府最低工资标准向其按月支付工资报酬的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位是否存在未按照所在地人民政府最低工资标准向其按月支付工资报酬的情形 | |
| 43 | 劳务派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形 | |
| 44 | 劳务派遣单位是否存在未将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位是否存在未将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者的情形 | |
| 45 | 劳务派遣单位是否存在克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位是否存在克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬的情形 | |
| 46 | 劳务派遣单位是否存在向被派遣劳动者收取费用的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位是否存在向被派遣劳动者收取费用的情形 | |
| 47 | 劳务派遣单位是否存在向设立该单位的用人单位或者其所属单位派遣劳动者的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位是否存在向设立该单位的用人单位或者其所属单位派遣劳动者的情形 | |
| 48 | 用工单位是否存在未根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，或者将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用工单位是否存在未根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，或者将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形 | |
| 49 | 用工单位是否存在向被派遣劳动者收取费用的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用工单位是否存在向被派遣劳动者收取费用的情形 | |
| 50 | 用工单位是否存在未依法履行第62条第1款的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用工单位是否存在未依法履行第62条第1款的情形 | |
| 51 | 用工单位是否有将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用工单位是否有将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位的情形 | |
| 52 | 用工单位是否存在设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用工单位是否存在设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者的情形 | |
| 53 | 单位或个人是否存在未经许可，擅自经营劳务派遣的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 单位或个人是否存在未经许可，擅自经营劳务派遣的情形 | |
| 54 | 劳务派遣单位在申请《劳务派遣经营许可证》时是否存在《劳务派遣行政许可实施办法》第33条第1、2、3项的行为 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 劳务派遣单位在申请《劳务派遣经营许可证》时是否存在《劳务派遣行政许可实施办法》第33条第1、2、3项的行为 | |
| 55 | 用工单位是否存在在临时性、辅助性或者替代性岗位以外的岗位上使用被派遣劳动者的情形 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用工单位是否存在在临时性、辅助性或者替代性岗位以外的岗位上使用被派遣劳动者的情形 | |
| 56 | 用人单位决定使用被派遣劳动者是否履行了《劳动派遣暂行规定》第3条第3款的 | 细类 | 劳务派遣机构 | 主体 | 用人单位决定使用被派遣劳动者是否履行了《劳动派遣暂行规定》第3条第3款的 | |
| 57 | 女职工和未成年共特殊劳动保护 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 58 | 对用人单位法律、法规的监督检查 | 大类 | 抽查事项清单 | | | |
| 59 | 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规 | 细类 | 对用人单位法律、法规的监督检查 | 建设项目 | 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规 | |
| 60 | 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规 | 细类 | 对用人单位法律、法规的监督检查 | 建设项目 | 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规 | |
