根据县委统一安排部署，2025年8月中旬至2025年11月底，县委第一巡察组对中阳三中党支部进行了政治巡察。2026年1月13日，县委巡察组向中阳三中党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署情况方面存在的问题

一、思想认识不到位，学习教育开展不扎实。

一是学习教育流于形式。二是学用结合不紧密。

整改落实情况：

1、结合身边实际发生案例，对全体党员干部和教职工开展了党纪党规教育大会。

2、将中央八项规定精神和树立正确的政绩观纳入党课和思政课教学中，结合官方公布的警示教育案例设计主讲内容和教学内容。

3、制定中阳三中党支部《树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》和学习计划。

二、主体责任落实缺位，“县管校聘”工作滞后。

整改落实情况：

对聘用到期、人事调动人员及时办理了相关合同手续。

三、落实上级部署不到位，政策执行有偏差。课后延时服务不符合要求。校园卫生安全工作欠缺。学校未设立卫生室，未配备保健教师，不符合《学校卫生工作条例》关于“普通中学设立卫生室，学生人数不足六百人的学校，可以配备专职或者兼职保健教师”的规定。

整改落实情况：

1、教务处组织分管教学领导和教务人员，就《中阳县教育体育局关于进一步规范中小学课后服务工作的意见》文件内容和围绕“双减”政策进行了集体学习，全面排查了课后服务等方面的执行偏差情况，严格按要求安排了课时数和时长，优化了课后服务内容。

2、安排布置卫生室和心理室各一间，并配备了相关基础配套设施设备。同时，学校向中阳县医疗集团金罗卫生院发出《关于商请提供师生卫生健康服务的函》，并于3月25日收到了复函，同意为我校提供医疗卫生服务。后续，学校将根据实际情况进一步完善相关处室制度和规范，保障师生身体和心理健康。

四、“双减”政策落实不力，办好人民满意教育有差距。

整改落实情况：

学校组织相关人员认真学习了《山西省义务教育课程实施办法（2022）年版》文件内容，并于2026年春季学期开学后，教务处严格按照上级标准设计课程表，保证主课和非考试科目课时合理，上齐上足课后服务课程，配齐课后社团活动专任教师。

五、落实意识形态工作有差距。

一是对意识形态工作认识不到位，将意识形态工作混同于党建工作；二是学习不深不细，对《中国共产党宣传工作条例》的学习不系统不全面。

整改落实情况：

学校组织全体教职工全面系统地认真学习了《中国共产党宣传工作条例》，将《落实意识形态工作责任制实施意见》传达给每位教师。召开了意识形态工作部署会议，成立了意识形态工作领导小组，加强了校园意识形态阵地的建设。同时把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入党支部及干部职工理论学习计划中。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题等方面存在的问题。

一、资产管理制度不健全，固定资产未入账。

整改落实情况：

1、重新制定并通过了《中阳县第三中学校资产管理制度》，进一步建立健全了资产管理制度，防止我校出现资产流失风险情况。

2、组织相关人员集中学习了《中阳县第三中学校资产管理制度》。

二、采购制度执行不严，超标准配备办公用品。

整改落实情况：

1、组织相关人员集中学习了采购等相关制度，并明确专人负责审核采购需求，同时按照文件规定配置办公用品。

2、制定了《中阳三中实物资产采购审批制度》，并建立了常态化管控机制，定期核查使用台账，以确保按需采购，规范采购流程。

三、安全意识树的不牢，师生安全得不到保障。

一是校园安全工作存在缺位，校舍危房管控不到位。二是消防工程验收滞后，工程整改工作进度缓慢。三是应急机制不健全，防汛应急演练开展滞后。

整改落实情况：

1、接到巡察反馈意见后，我校立即对后院二层教师公寓、餐厅、存在危险的位置张贴安全警示标志，采取彩钢围堵封闭措施。对于校舍危房，2025年3月已经采取断水断电和人员搬离等措施。目前已完成整改，后续后勤人员将进行常态化巡查。

2、校园消防工程方面，经我校与中阳县教育体育局和施工方沟通，于2025年11月21日出具了《消防安全评估报告》，后续我校将积极与上级相关部门沟通，争取早日完成该工程验收工作。

3、学校安全办负责制定了《中阳三中防汛应急预案》。并于2026年4月24日组织全校师生进行了防汛应急疏散演练，同时上报金罗镇安全办。以后我校将长期坚持，每年春季学期组织一次防汛演练，增强师生防汛安全意识。

四、预算制度执行不严，资金使用不规范。

整改落实情况：

组织相关人员重新认真学习了《中华人民共和国预算法》，今后在财务工作中严格执行预算审批流程，杜绝资金随意调剂使用，规范资金用途，确保资金专款专用。

五、资金监管不力，违规支付非本校应承担的费用。

对经费管理重视不够，对违规支付监管不到位，造成资金流失和浪费。

整改落实情况：

经我校跟中钢热力公司负责人沟通，2026年6月25日已退还我校自2021年以来四个供暖季所产生的换热站电费，同时中钢热力公司于2025年10月25日自行安装了电表。2021年——2023年的取暖费全部由金罗镇政府予以支付，中钢热力公司和金罗镇政府有合同规定，中钢热力公司每年向金罗镇政府返回一部分费用（主要用于支付换热站的水费和电费），所以中钢热力公司实际上已经支付2021年——2023年的电费。后附中阳县中钢热力有限公司与中阳县金罗镇人民政府签订的供热补充协议3份。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设，监督检查基层党组织贯彻落实新时代党的组织路线情况等方面存在的问题。

一、对党内政治生活重要性认识不足，组织生活制度执行不严格。

整改落实情况：严格执行“三会一课”制度，坚决杜绝谈心谈话、“三会一课”、主题党日活动等流于形式、不经常不正常的现象。2026年3月3日召开了“中阳三中党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员大会”、2026年3月20日召开了“中阳三中党支部关于巡察整改专题组织生活会”，会前组织开展了谈心谈话，会上严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，同时书写个人对照检查材料，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。

2026年3月13日，学习树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，我校党支部组织全体党员开展党员大会交流研讨2次，主题党日2次，为群众办实事2件，党支部书记讲党课1次。

二、换届工作重视不够，选举程序不规范

一是党支部换届流程不规范。二是工会换届不合规。

整改落实情况：负责领导认真学习党支部、工会等换届规范性文件，以后工作中，制定合理的实施方案，严格按照规定执行选举程序，健全各种换届档案资料。2025年11月支部换届工作和2026年6月22日基层党代表的选举，我支部严格按照选举程序进行，党员担任监票人和计票人，采用全体党员无记名投票的方式选举，严格按照上级规定完成了换届选举工作和基层党代表的选举工作。

三、落实全面从严治党要求有差距，警示教育开展不到位。

未严格落实全面从严治党要求，对教师队伍的警示教育缺失，“防微杜渐、警钟长鸣”的作用未充分发挥。

整改落实情况：

1、严格落实全面从严治党要求，结合身边案例对所有党员干部和教职工开展了一次警示教育。

2、加强党员干部党风廉政警示教育，组织全体党员干部参

观廉政教育基地、观看警示教育片，筑牢拒腐防变思想防线。

全体党员干部均填写廉政档案、全校所有教职工填写纪律作风自查表，如实排查自身及周边人存在的问题。

3、开展对中层领导干部和全体教职工纪律作风问题谈心谈话，深入了解，及时发现问题，解决问题。截至目前，我校于2025年8月31日召开了“中阳三中开学工作暨师德师风教育整顿会议”、2025年9月30日开展了“中阳三中国庆、中秋两节警示教育大会”、2025年11月14日召开了“中阳三中违规征订教辅资料专项会议”、2026年1月22日召开了“中阳三中全体教职工警示教育大会”并组织全体党员干部观看了《榜样10》、2026年1月30日召开了“全体中层领导干部警示教育会议”，并分组对全体教职工开展了纪律作风问题谈心谈话。

四、选人用人不规范，考核机制不健全。

在教师职称评审、评优评先等环节未充分体现“师德第一”导向，师德考核标准模糊，权重设置偏低，制度约束力不足。

整改落实情况：完善并制定了《中阳三中职称评聘实施方案》、《中阳三中评优评先实施方案》《中阳三中教职工年度考核方案》《中阳三中教职工奖励性绩效发放方案》《中阳三中课后服务费发放方案》，所有方案均坚持“师德第一”的导向，凡有违反师德教师，评优评先晋级一票否决，考核奖金一律不予发放。在2025年11月教师职称评审、教师岗位晋级实施过程中，我校严格执行师德第一，存在师德问题的教师一票否决。后续，在2025年年度考核中，仍将师德考核作为一项重要考核指标。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0358-5036157；电子邮箱：zysz36157@126.com

中阳县第三中学校

2026年7月3日