2025年8月至2025年11月，县委第一巡察组对中阳县阳坡塔学校党支部进行了政治巡察，于2026年1月13日向中阳县阳坡塔学校党支部反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，全面压实整改责任
（一）加强组织领导，统筹推进整改
第一时间召开学校党支部党员会议、校务会和全体教职工大会，传达学习巡察反馈意见，统一思想、提高认识、明确责任。在此基础上，成立了由党支部书记、校长任组长，党政班子成员任副组长，各处室负责人、党员、班主任为成员的巡察整改工作领导小组，建立横向到边、纵向到底的责任体系，统筹推进整改工作。
（二）对照反馈问题，细化整改措施
学校党支部坚持问题导向，对照巡察反馈的18条问题，刀刃向内、逐条梳理，制定了《中阳县阳坡塔学校党支部关于县委第一巡察组巡察反馈问题的整改方案》和《十六届县委巡察阳坡塔学校党支部发现问题整改三清单台账》，明确问题整改的措施、责任领导、责任人和整改时限，实行台账管理、销号管理，有力确保事事有人管、件件有着落。
（三）逐一对标落实，确保整改实效
遵照《印发〈县委第一巡察组关于巡察阳坡塔学校党支部的反馈意见〉的通知》（中阳巡发〔2026〕4号）文件精神，阳坡塔学校党支部于2026年2月28日召开了巡察整改专题组织生活会，班子成员逐一对照检查，严肃开展批评与自我批评，我们将问题逐项划分至分管领导、各职能中层，并细化分解责任，厘清责任边界，杜绝推诿拖延现象的发生。同时，我们将逐项对标销号，完成一项核验一项、销号一项，坚决杜绝纸面整改、敷衍整改、虚假整改等问题的发生。
二、坚持问题导向，逐项落实整改举措
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署情况方面存在的问题（5条）
1、关于学习教育不深入，理论联系实际不够紧密问题
整改情况：制定了2026年专题学习计划并做了细化安排，结合树立和践行正确政绩观学习教育严格落实每月20日前组织党员集中开展新思想、党纪学习教育，每月在集中学习后，确定主题，扎实开展研讨，全员撰写交流材料，摒弃了单一记笔记模式；组织全体教职工召开了警示教育会议，教职工纪律意识、规矩意识得到大幅提高。
整改结果：已完成整改并长期坚持
2、关于落实上级决策部署不力，办好人民满意教育有差距问题
整改情况：规范课程设置，严守办学底线。严格执行《山西省义务教育课程实施办法（2022 年版）》，第一时间完成课程调整：为一年级、四年级、六年级、七至九年级各增补 1 节语文课，删减八年级 1 节生物课；全面停止一、二年级英语课程、八年级化学课程教学。建立课程常态化督查机制，严格依规开齐开足课程，坚决杜绝随意增减课程、违规开课行为。从严落实“双减”政策，切实减轻学生负担。一是优化作业管理。推行分层作业设计，按照上级教育部门通知执行考试制度，巡察反馈后立即启动分层作业班内公示，减轻学生学业负担；二是丰富课后服务内容。由教导处统筹整合师资，为六至九年级增设篮球、羽毛球、乒乓球、书法、合唱等艺体类社团课程，实现全校课后服务“作业辅导+社团活动”全覆盖，全面纠正课后服务内容单一问题。强化心理健康教育，抓实校园欺凌防控。一是补齐心理健康教育短板。将心理健康教育活动课正式纳入课程体系，由班主任兼任心理健康教师开展日常教学；主动对接县教体局，2025年临近期末和2026年春季学期先后邀请城南小学专职心理教师到校为学生提供个别心理辅导1次、开展专题讲座1次。二是筑牢防欺凌防线。巡察整改以来依托法治副校长开展专题法治宣传教育3次，组织全体学生及家长签订《杜绝校园欺凌，从我做起承诺书》，健全排查、教育、处置全流程工作机制。
整改结果：已完成整改并长期坚持
3、关于“县管校聘” 执行不到位，聘用流程不规范问题
整改情况：集中完善手续，实现事项清零。在规定时限内，为初中12名、小学22名、幼儿园5名教师办理了续聘手续；为初中1名、小学2名新调入教师完善聘用手续；为初中10名、小学5名调离教师办理解聘手续。健全制度体系，规范聘用管理。以教研组为单位，通过向全体教师征求意见、会议研究，出台了《中阳县阳坡塔学校教师续聘、新聘、解聘管理制度》，保证了“县管校聘”工作标准化、规范化。
整改结果：已完成整改
4、关于校园卫生安全工作落实不力，专业技术人员配备缺位问题
整改情况：结合学校实际，主动与中钢综合门诊部（阳坡塔社区医务中心）对接，2026年1月14日，学校向中钢综合门诊部提出书面商请函，次日该门诊部复函同意：依托其专业人员、诊疗设备，全面保障师生日常健康咨询、常见病初诊、应急救护等需求。合作以来，除日常为师生小病服务外，先后3次进驻校园为我校第八届中小学学生运动会和庆“六一”、教职工趣味运动会等大型活动提供应急救护保障，补齐了校园卫生服务短板，满足了《学校卫生工作条例》相关要求。
整改结果：已完成整改并长期坚持
5、关于意识形态工作落实不到位问题
整改情况：明晰工作定位，压实岗位责任。成立了由党支部书记校长任组长的领导组，学期初的3月4日召开全校意识形态工作专项会议，从党支部书记到一线教职工制定了意识形态工作责任制清单，明确了岗位任务，定位了核心责任。将活动与研判相结合，可以夯实工作基础。形成了2025年意识形态工作研判报告，2026年春季学期召开意识形态工作专项会议1次，明确意识形态工作独立地位，杜绝将其简单等同于党建工作。制定意识形态工作责任制清单，细化各岗位工作职责，层层压实意识形态工作责任制；制定了2026年意识形态工作实施方案及计划；在方案、计划框架下，3月份学校下发了《关于落实好意识形态工作责任制清理规范校内微信群和解散不必要工作群的通知》，共清理28个不必要微信群；4月份联合新城派出所开展了《守护安全远离邪教》宣传活动；通过告家长书、致家长的一封信、签订责任书、承诺书、下发倡议书、主题班队会、国旗下宣讲、课程思政教育、全校集中教育等形式，向家长宣传上级政策，引导家长和学生树立正确的社会主义核心价值观；深耕重点研读，把握思想主导权。深化重点书目学习，将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等著作纳入学习重点；结合集中学习、自主学习、线上平台“学习强国”学习等方式开展学习，做到及时学、深入学、系统学，牢牢把握意识形态工作主动权。
整改结果：已完成整改并长期坚持
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题等方面存在的问题（8条）
1、关于作风建设有差距，形式主义依然存在问题
整改情况：优化考核标准，聚焦备课实效。广泛征求全体教师意见，结合学科教学要求，重新制定《教师常规备课考核标准》，取消以教案数量作为考核指标，重点考核备课质量、实用性与课堂匹配度。精简台账资料，落实基层减负任务。精简各类表格、台账、过程性资料，严禁要求教师突击补写教案、堆砌资料，引导教师把时间和精力回归课堂教学、教学研究与学生服务，坚决整治形式主义、为基层减负。
整改结果：已完成整改并长期坚持
2、关于校园安全推进不力，周边环境治理不到位问题
整改情况：落实值守制度，守护校园秩序。严格执行护学岗制度，实行中层以上领导、安保人员上下学轮流值守，常态化维护校门口交通秩序。强化宣传引导，规范车辆停放。学校通过家长微信群发布交通管理通知，县交警大队机动中队不定期巡逻整治校门口违规停放车辆，与此同时学校在校门口通道旁的平台边沿安装了82米的塑胶斜坡垫，安排安保人员引导师生及家长规范停放摩托车、自行车，上下学交通秩序井然、交通安全得到有效保障。开展联合整治，净化校园周边环境。先后5次联合社区工作人员集中清理校门口流动小吃、文具摊点，并开展常态化巡查。校园周边乱象得到彻底整治，学生通行安全与食品安全得以保障。
整改结果：已完成整改并长期坚持
3、关于师德师风建设不力，家校沟通失衡问题
整改情况：深化师德警示，强化日常监管，强化师德警示教育，3月4日召开了师德师风整顿暨警示教育大会，常态化开展师德学习与案例警示，加大师德师风日常监管力度。畅通监督渠道，筑牢师德防线，3月10日下发了设立校长接待日及校长信箱的通知，并在校门口设立了师德师风举报意见箱，及时发现存在问题。健全沟通机制，融洽共育氛围，先后4次通过告家长书、签订责任书、承诺书等形式就党和国家相关政策在家长中予以广泛宣传，家校沟通频次增强，及时回应家长诉求，家校矛盾化解及时。
整改结果：已完成整改并长期坚持
4、关于政策执行不到位，工会经费、福利费使用不合理问题
整改情况：全额清退资金，严守财经纪律。将超范围发放的三八妇女节、教师节慰问品资金全额退缴财政专户。强化政策学习，规范经费管理。印发工会经费、福利费管理使用相关政策文件，责成工会主席、财务人员进行专题学习，吃透政策要求，严格执行使用范围与审批流程。严肃追责整改，健全长效机制。召开支部专题会议，责令工会主席、财务会计深刻检查，并作出书面承诺，坚决杜绝超范围使用经费问题再次发生。
整改结果：已完成整改
5、关于漠视师生安全，消防工程验收滞后问题
整改情况：完成了由学校、施工单位、设计单位、监理单位的联合验收，根据上级资金安排，将消防改造项目剩余款项纳入2026年度预算，目前工程项目正在决算审计当中，消防安全通过了由县教体局委托评估机构的评估，评估结论为合格，全面保障了师生消防安全。
整改结果：已完成整改
6、关于资产管理不规范，固定资产未入账问题
整改情况：补齐资产账目，夯实管理根基。第一时间完成补账工作，将幼儿园一体机支架、初中考勤机、小学硬盘等遗漏资产全部计入固定资产账目。全面清查盘点，保障账实相符。由总务主任、附属幼儿园园长牵头，联合财务人员对2021年以来全校的固定资产进行了全面盘点，对所有应入账未入账遗漏固定资产逐一补登台账，做到了账实相符，着力补齐了国有资产流失漏洞。抓实法规学习，规范资产管控。责成财务、后勤人员学习《中华人民共和国会计法》《行政事业性国有资产管理条例》，严格执行固定资产登记、管理、盘点制度。同时责成会计作出书面检查，强化日常资产管理。
整改结果：已完成整改
7、关于财务制度执行不严，工作规范性不足问题
整改情况：开展专项核查，消除收支隐患。由总务主任牵头对维修材料款合同与收款方不一致问题开展专项核查，形成核查报告，并依规对相关责任人作出通报批评的处理，完善了相关资料。优化支付流程，筑牢财务底线。全面规范工资支付流程，严格落实财务事项联签、领导准支制度；要求财务人员按月记账、日清月结，杜绝记账滞后问题。严明财务纪律，健全内控体系。召开专项会议，重申财务、采购、支付各项纪律，规范采购流程，健全内控机制，提升财务工作严肃性、规范性。
整改结果：已完成整改
8、关于采购询价制度执行不严格问题
整改情况：成立专项核查组，对过往询价资料逐一核查，查清问题根源并形成正式核查报告。召开支部会议，对附属幼儿园园长进行了批评教育并责令作出书面检查。修订采购询价管理制度，严格审核询价时间、供应商资质、流程逻辑，从制度上防范虚假询价问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设，监督检查基层党组织贯彻落实新时代党的组织路线情况等方面存在的问题（5条）
1、关于党内政治生活不严肃，“三会一课” 落实不到位问题
整改情况：规范组织生活，丰富学习载体。严格落实组织生活制度，坚决落实“三会一课”制度，做到每月召开1次支部会议、每月开展 1 次主题党日。切实依托“学习强国”等平台丰富学习形式。优化党课内容，提升授课质效。紧扣“双减”、提质、师德师风及师生热点痛点等，2026年上半年，党支部书记讲党课2次、党务专干讲专题党课1次，有效杜绝了照本宣科，党课活动针对性、指导性明显增强。
整改结果：已完成整改并长期坚持
2、关于党组织功能弱化，党员发展不平衡问题
整改情况：深化党建融合，破除业务壁垒。扎实推动党建与业务深度融合，“三会一课”将学校发展规划、师德师风建设、教育教学改革等列为核心内容，努力破除党建与业务“两张皮”的问题。培育后备力量，优化党员队伍。3月6日党支部下发了《关于征集入党积极分子的通知》，3月16日幼儿园1名教师、小学2名教师、初中1名教师已向党组织提交申请，同日，党支部书记、纪律委员分别与申请人开展了谈话活动，定向发展党员，逐步优化各学段党员队伍结构。推行结对帮扶，发挥先锋作用。推行党员教师结对帮扶机制，组织党员教师引领非党员教师开展课堂改革、德育管理。4名党员教师与6名非党员教师在教研组内结对，发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
整改结果：已完成整改并长期坚持
3、关于支委会履职不到位，会议记录不严谨问题
整改情况：规范换届流程，夯实支部建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实按照规章制度，扎实开展工作。目前已按规定完成支部换届工作。规范会议记录，完善档案管理。停用活页记录本，学校所有会议记录本全部更换为固定式连体会议记录本；责令会议记录人员作出检查，并严格按照时间顺序如实、完整记录会议内容，坚决杜绝记录时间混乱、逻辑错误问题，着力保障会议档案规范完整。
整改结果：已完成整改并长期坚持
4、关于落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设有差距问题
整改情况：压实廉政责任，健全层级体系。建立了党支部书记负总责、班子成员分工负责、部门主任直接负责的三级廉政责任体系。常态廉政约谈，深化全域治理。2026年上半年，党支部书记先后与1名校级领导和4名中层领导进行了廉政谈话，与4名党员开展了1次集体谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，有效防范了廉政风险。
整改结果：已完成整改并长期坚持
5、关于选人用人不规范，违规配备党务工作人员问题
整改情况：严格执行党务岗位任职资格规定，规范党务人员配备，经2026年2月8日党支部会议研究通过，确定符合党务岗位任职资格要求的党员教师专职从事党务工作，切实保障了党务工作正常有序开展。
整改结果：已完成整改并长期坚持
三、建立长效机制，巩固拓展整改成果
阳坡塔学校坚持当下整改与长效治理相结合、治标与治本相统一，以巡察整改为契机，举一反三、查漏补缺，着力从制度层面堵塞漏洞，推动整改成果常态化、长效化。
（一）健全理论学习机制。完善集中学习、专题研讨、学以致用等各项制度，推动理论学习融入日常、抓在经常，持续提升全体教职工政治素养。
（二）规范办学运行机制。严格落实课程管理、“双减”、课后服务、心理健康、校园安全等教育政策，全面规范办学行为，坚守教育初心。
（三）完善人事管理机制。通过细化“县管校聘”、人员聘用、续聘、解聘等全流程制度，实现人事管理的精细化。
（四）夯实后勤财务机制。修订固定资产、经费使用、工会福利、物资采购、财务支付等管理制度，强化审核监督，严守财经纪律。
（五）完善党建工作机制。我们严格落实“三会一课”、组织换届、党员发展、党务管理等党内制度，推动党建工作与教育教学深度融合，并强化全面从严治党。
（六）深化作风建设机制。持续整治形式主义，精简各类台账资料，强化师德师风建设，优化家校沟通，营造求真务实、风清气正的校园氛围。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式:电话0358-5302333;电子邮箱:zyxypt2014@126.com。
中阳县阳坡塔学校党支部
2026年7月6日
